The role will ensure and coordinate the implementation in Iberia of Global Strategy and Policies in Environment, H&S, BCM and Energy Efficiency, adapting and ensuring the local and legal requirements: Develop and coordinate training plans about Enviroment, H&S, BCM and Energy Efficiency CompanyDevelop and implement procedures in Enviroment, H&S, BCM Energy Efficiency matters.Ensure compliance with the Standards of Enviroment, H&S, BCM and Energy EfficiencyEnsure the correct implementation in the mandatory audits.To be the power sponsor in the company to the official authorities.Ensuring relationship with labor inspectionAudit operations to ensure compliance with policies, procedures, and applicable law in Environment, H&S, BCM and Energy Efficiency.Preparing reports on the behavior of Environment, H&S, BCM Energy Efficiency and workplacesLead the cultural change in H&S in the company in Iberia
ZEISS sucht in eine/n SAP S/4HANA Business Expert Plan to Produce - EMEA HUB (m/w/x) (ID-Nummer: 13753618)
Cálculo de los materiales necesarios para realizar el mantenimiento. Mantenimiento preventivo: Realizar las tareas programadas en el plan de mantenimiento preventivo en máquinas automáticas e instalaciones industriales. Proponer nuevas revisiones según historial. Colaborar con el personal de producción para detectar posibles puntos débiles y hacer seguimiento.
DIESE SPANNENDE AUFGABEN WARTEN AUF DICH Architektur mit Wirkung: Du entwickelst zukunftssichere und skalierbare Lösungsarchitekturen auf Basis von SAP S/4HANA für zentrale Bereiche der globalen Logistikprozesse.Integration & Umsetzung: Du stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Systemlandschaft integriert werden in enger Abstimmung mit angrenzenden Teams.Strategie & Weiterentwicklung: Du planst die langfristige Entwicklung der SAP-Systemlandschaft mit abgestimmt auf die Enterprise Architecture und die Transformationsziele.
Bei der Städtischen Immobilienwirtschaft der Stadt Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Projektmanagement, Team - Technische Gebäudeausrüstung - die Planstelle einer*s Diplomingenieurs*in (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Umweltechnik- und Gebäudetechnik Die Städtische Immobilienwirtschaft ist innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund zentral verantwortlich für das Planen, Bauen und die Bewirtschaftung der städtischen Immobilien. Wir setzen pro Jahr mehr als 500 Projekte in Form von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen um und betreuen zusätzlich über 1500 Bestandsimmobilien.
USA is looking for a Responsible for selling directly to a complex set of customers in the mentioned geographical regionAbility to develop a thorough understanding of the customer’s business plan and operation.Utilize our supplier’s expertise to continually bring new solutions to our customers to help them develop new products and solve problems.Build, retain and expand strong multi-level and cross functional relationships with key decision makers within the customer base including Purchasing, R&D, Marketing, Operations, and Quality, etc.Develop a thorough understanding of customers’ business plan and operation.Bringing together needs of various departments or functions in the customer organization to create a strong compelling reason to take on VAN HEES products for testing, validation and ultimate purchase.Mangement of various Distributor/s and relationships / cross functional projects.The Regional Sales Mgr. will report to Managing Director/EVP NA.Bachelor’s degree in food science or a related discipline required.At least 10 years of experience and demonstrated new product development success with food ingredients sales with a track record of demonstrated sales growth.Experience with one or more of the following industries a must: meat, poultry, dairy, seafood, flavor companies, snack foods, nutraceuticals, convenience foods, beverage.Strong organizational and multitasking skills with attention to detail.Excellent verbal and written communication abilities.Team-oriented with a positive attitude and ability to work across all business levels.Skilled in data analysis, problem-solving, and presenting recommendations.Proficient in Microsoft Office (Excel, Outlook); experience with Salesforce and Power BI is a plus.Extensive travel required (60%+), including overnight trips.Job Type: Full-time Competitive pay and bonus program401kGenerous paid time offFlexible work scheduleCar allowance and much more!
• Registrar resultados de todas las inspecciones (QC) en formularios o sistemas digitales. • Aplicar planes de muestreo (AQL) según procedimientos. • Aislar producto con no conformidad y comunicar de inmediato desviaciones. • Participar en análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa simple)
Ihre Rolle und Verantwortung: Erstellen und Bearbeiten von Projekt-, Werk- und Ausführungsplänen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten Erstellen von Visualisierungen und Planunterlagen Kontrolle und Überarbeitung von Plänen Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Behörden sowie weiteren Projektbeteiligten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Zeichner/in Fachrichtung Architektur Gute Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen sowie MS-Office Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit Sind Sie interessiert an einer neuen Herausforderung?
E-Plan Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse sind vorteilhaft teamorientierte und gleichzeitig selbständige Arbeitsweise Gabelstaplerschein idealerweise vorhanden, aber keine Voraussetzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project planPlan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster ManagerPlan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholdersCover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutoverEnsure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelinesContract and coordinate with external partners and consultants to support project activitiesEnsure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervalsPrepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionableTrack project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goalsLead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project ManagerStrong background in SAP S/4, SAP Rollout managementPM with experience in SAP ProjectsWorking on Agile project with user stories and JiraHas worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processesSeveral full-cycle projects as IT Project ManagerBackground in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets)Excellent English language skills are mandatory.
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project plan Plan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster Manager Plan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholders Cover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutover Ensure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelines Contract and coordinate with external partners and consultants to support project activities Ensure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervals Prepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionable Track project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goals Lead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project Manager Strong background in SAP S/4, SAP Rollout management PM with experience in SAP Projects Working on Agile project with user stories and Jira Has worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processes Several full-cycle projects as IT Project Manager Background in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets) Excellent English language skills are mandatory.
Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen! Werde Teil eines Teams voller Energie! Du bist ein Teamplayer, brennst für Nachhaltigkeit und willst leidenschaftlich etwas Großes bewegen?
Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen ist ein PlusDu hast ein gutes technisches Verständnis für mechanische, hydraulische und pneumatische AbläufeDu bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeitenVeränderung gefällig? Dann kein Plan B, sondern einfach machen! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen? Kontaktiere Moritz per WhatsApp (0151-19412068), schreib eine Mail (uelzen@activenow-jobs.de) oder ruf an (0581-97319040), ganz wie du magst!
Mein Arbeitgeber Start: As soon as possibleLocation:remote-option, occasional onsite workshopsLanguage: Excellent English is mandatory Joint project responsibility together with the Business PM and Subject Matter ExpertsPlan and coordinate all project phases, work packages, and stakeholder alignmentEnd-to-end PM tasks: timeline, work plan, risks, issues, budget, testing, cutoverEnsure compliance with S/4HANA AGORA guidelines and IT infrastructure requirementsCoordinate external partners and consultantsFollow the PM@Siemens Energy methodology, including Quality Gates and regular reportingPrepare and facilitate Steering Committee meetingsManage dependencies with related programs (e.g., Material Compliance)Support rollouts, end-to-end processes, training activities, and knowledge transferEnsure adherence to data protection and cybersecurity standards Senior-level IT Project Manager with extensive SAP S/4 project experienceBackground in Finance / Treasury projectsMultiple full-cycle IT PM projects in global and complex environmentsExperience working Agile, incl.
NEBOSH or equivalent …and you in return you will get: Wellbeing – Annual leave: 25 days plus bank holidays and the option to purchase up to 12 weeks more Employee Assistance Programme; including 24/7 telephone support, access to counselling, financial and debt management and access to trained legal advisors Private health insurance, dental insurance and life assurance Money & lifestyle – MyDiscounts; save money with a number of leading retailers Car salary exchange scheme: sacrifice part of your salary in exchange for a fully serviced, comprehensive insured electric or hybrid vehicle TechScheme and CycleScheme: Purchase a bike and/or Tech or home goods from Currys/IKEA and spread the cost over 12 months. Pension; all employees are eligible to join the Group Pension Plan administered by AVIVA. Share incentive plan: Invest in your future and share in the success of the company by joining the share incentive plan.
Testmanagement mit qTest: Sie nutzen qTest, um Testfälle zu erstellen, Testzyklen zu planen, Testdurchführungen zu steuern und Ergebnisse zu dokumentieren. Sie stellen sicher, dass alle Testaktivitäten lückenlos nachverfolgt und analysiert werden.
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Ihre Aufgaben Selbstständige Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln in Ausstellungen, Studios und auf Messen Aufstellen von Messeständen im In- und Ausland (z.B. D/A/CH/F/B/NL) Aufbau nach Plan, inkl. Anpassung von Arbeitsplatten, Fronten und Geräten Stellwandbau, Tapezieren und Streichen Unsere Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wie z.B.
Ihre Aufgaben Selbstständige Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln in Ausstellungen, Studios und auf Messen Aufstellen von Messeständen im In- und Ausland (z.B. D/A/CH/F/B/NL) Aufbau nach Plan, inkl. Anpassung von Arbeitsplatten, Fronten und Geräten Stellwandbau, Tapezieren und Streichen Unsere Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wie z.B.
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw.
About us Your Contribution Lead, coach, and motivate employees within respective area of responsibility, while providing direction to achieve department goals and objectivesAssist in developing department budget and investment plan(s) according to strategic goalsCultivate employee talent through training and coaching measures, while also conducting employee performance reviewsSupport the development and updating of Quality Assurance programs, policies, processes, procedures and controlsReview, analyze and report on quality discrepancies related to SCHOTT products, while developing disposition and corrective actions for product discrepanciesManage the review of batch records and avoid impacting shipment datesManage Department Training Coordinator activities and projectsManage document control activities to include, releasing, archiving, tracking and reporting of the document review process for controlled documentsLead and support the implementation of Systems and Compliance Improvements including site compliance, along with data integrity requirementsMeasure and analyze Quality System trendsOversee the internal audit function to ensure ongoing compliance to the Quality Management System (QMS)Maintain the Archive Room and document retention requirementsWrite and revise Standard Operating Procedures (SOPs) and provide training, as requiredManage the CAPA and Change-Control process to include, issuing, reviewing and approving stepsSupport all customer or registrar quality related audits and/or evaluationsUtilize quality tools, including Compliant-PRO, etc., for information, tracking and reporting purposes, as required by the Pharm Business UnitManage assigned CAPA(s) by performing root cause investigations, while defining resolution actions; implement preventive and corrective actions in a timely manner as a result of customer complaints or customer audit findingsHelp promote and implement safety/EHS directives and maintain a clean and safe workspaceAssure compliance with ISO certifications and cGMP, along with adherence to Company policies and procedures and Code of Conduct/safety guidelines Your Profile Bachelor’s Degree in Chemistry, Biology, Engineering or science related field, requiredMinimum three years of experience in Quality leadership roleSolid knowledge of ISO 9001, 14001, 15378, along with cGMP and ISOExposure to the glass forming industry and/or pharmaceutical industry, preferredThorough MS Office applications, SAP and electronic QMS systemsMulti-tasking abilitiesDecision makingDetail oriented approachForward/creative thinkingService orientedEffective communication skillsAbility to read, write and speak English language Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact usYour Profile Bachelor’s Degree in Chemistry, Biology, Engineering or science related field, requiredMinimum three years of experience in Quality leadership roleSolid knowledge of ISO 9001, 14001, 15378, along with cGMP and ISOExposure to the glass forming industry and/or pharmaceutical industry, preferredThorough MS Office applications, SAP and electronic QMS systemsMulti-tasking abilitiesDecision makingDetail oriented approachForward/creative thinkingService orientedEffective communication skillsAbility to read, write and speak English language
Ihre Rolle und Verantwortung: Projektleitung und Koordination Eigenständige Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte unterschiedlicher Sparten Verantwortung für reibungslose Abläufe in allen Bauphasen Kommunikation und Zusammenarbeit Aktive Schnittstelle zu Bauherrschaften, Behörden, Planern und Unternehmen Klare, lösungsorientierte Kommunikation im Projektumfeld Planung und Steuerung Erstellung und Pflege von Bauprogrammen, Ablauf- und Terminplänen Überwachen von Terminen, Kosten und Qualität Baustellenüberwachung Sicherstellen der fachgerechten Umsetzung durch die ausführenden Unternehmen Einhaltung von Sicherheitsstandards und bauvertraglichen Vorgaben Berichtswesen Dokumentation des Projektfortschritts in Form von Statusberichten, Protokollen und Entscheidungsgrundlagen Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber den Anspruchsgruppen im Einklang mit der Unternehmenskultur und tragen mit Ihren Inputs zu einem produktiven Klima bei.
Ihre Rolle und Verantwortung: Projektleitung & Koordination Eigenständige Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte in unterschiedlichen Sparten Sicherstellung strukturierter, effizienter und reibungsloser Abläufe in allen Bauphasen Kommunikation & Zusammenarbeit Zentrale Schnittstelle zu Bauherrschaften, Behörden, Planern und ausführenden Unternehmen Klare, professionelle und lösungsorientierte Kommunikation im gesamten Projektumfeld Planung & Steuerung Erstellung und Pflege von Bauprogrammen sowie Ablauf- und Terminplänen Aktives Überwachen von Terminen, Kosten und Qualität Baustellenüberwachung Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung durch die ausführenden Unternehmen Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsstandards sowie bauvertraglichen und normativen Vorgaben Dokumentation & Reporting Strukturierte Dokumentation des Projektfortschritts in Form von Statusberichten, Protokollen und Entscheidungsgrundlagen Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber sämtlichen Anspruchsgruppen professionell und im Einklang mit der Unternehmenskultur und tragen mit Ihrer Haltung aktiv zu einer konstruktiven und produktiven Zusammenarbeit bei.
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
Zukunftssicher: Du hast den richtigen Draht zum Team? Klasse! Wir planen langfristig mit dir und bieten dir gute Übernahmechancen bei unserem Partner!On Top: Gibts Weihnachts- und Urlaubsgeld!Wenn´s mal eng wird: Monatliche oder einmalige Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
\n \n My client has been a partner to our business for several years and we have been fortunate to secure global talent to assist its aspirational growth plans. Based in tax-free United Arab Emirates and within one of the most cosmopolitan and fastest growing cities on earth, Dubai, you will be working with skilled and driven colleagues (both male and female) from all over the globe.
Lehrjahr 1000€) Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Nutzen für andere Menschen Während der Ausbildung lernst du unter anderem: Wie frische und gesunde Speisen zubereitet und angerichtet werden Den fachgerechten Umgang mit Lebensmitteln – von der Lagerung bis zur Verarbeitung Wie du Hygienevorschriften einhältst und die Küchentechnik sicher bedienst Arbeitsabläufe sinnvoll planst und organisierst Nachhaltig und ressourcenschonend in der Küche zu arbeiten Das bringst du idealerweise mit: ✅ Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Schulabschluss ✅ Interesse an Lebensmitteln, Kochen und Küchenorganisation ✅ Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Hygienebewusstsein ✅ Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen ✅ Praktisches Geschick und Lust auf aktives Arbeiten Bewirb dich jetzt!
Lehrjahr 1000€) Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Nutzen für andere Menschen Während der Ausbildung lernst du unter anderem: Wie frische und gesunde Speisen zubereitet und angerichtet werden Den fachgerechten Umgang mit Lebensmitteln – von der Lagerung bis zur Verarbeitung Wie du Hygienevorschriften einhältst und die Küchentechnik sicher bedienst Arbeitsabläufe sinnvoll planst und organisierst Nachhaltig und ressourcenschonend in der Küche zu arbeiten Das bringst du idealerweise mit: ✅ Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Schulabschluss ✅ Interesse an Lebensmitteln, Kochen und Küchenorganisation ✅ Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Hygienebewusstsein ✅ Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen ✅ Praktisches Geschick und Lust auf aktives Arbeiten Bewirb dich jetzt!
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Sie erstellen Planunterlagen, koordinieren technische Details und begleiten die Übergabe an die Produktion. Ihre Hauptaufgaben: Erstellen von technischen Plänen (Element-, Schal- und Bewehrungspläne) Erarbeitung von Stück- und Einbauteillisten für die interne Weiterverarbeitung Berücksichtigung von Projektanpassungen und Erstellung von Revisionsplänen Kommunikation mit Projektleitern und angrenzenden Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zeichner EFZ mit der Fachrichtung Ingenieurbau oder ähnliches Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Versierter Umgang mit CAD Software (z.B.
Job description: Key Responsibilities: BusinessFinancial Reporting tasks: Cross-check monthly legal entity results with a special focus on “non-functional” cost elements like Admin Overheads and other expenses/income, provide comments and insights on unusual trends to respective divisional P&L management, monitoring of appropriate equity levelsFinancial Planning: Distribute Top-down plan to legal entities for transfer pricing and impairment purposes incl. upload into central systems, Provide input to the direct cash forecasting, Impairment testingSafeguard proper processing of intercompany relationships: Service Level Agreements, intercompany pricing according to an entity’s role in the V&B business setup, triggering intercompany charging/financingClosely work with the Financial shared service centers and the entities in the marketsTogether with the SSC prepare and present annual Balance sheet review meetings and contribute to the annual reportCorporate Governance:Contribute to Internal Controls and Risk Management exercises for non-functional elements.Audits: Secure appropriate financial participation in local internal and external auditsCoordinate and partially answer requests on statistic bureausSetting-up commercial handbook together with legal to ensure clear authorizations/approval rightsOrganization:Complete analysis and own concept on Financial Controlling in our functional Finance organization.Start with B&W in Europe and consider a possible later expansion to D&L, MENA and APACEstablish and develop Financial Controlling team and transition tasks from the markets to the centrally led organizationEstablish, train and manage Finance Officer CommunitySupport the transition from non-finance related tasks of current Finance Directors to the appropriate function.Drive projects on legal entity simplification and adjustments to our corporate legal entity setupPeople Management and Organizational Development:Lead a team of five associates, developing their functional and soft skills.
Pädagogische Fachkräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Betreuen und Fördern von Kindern während der Schulzeiten am Nachmittag ab 13:00 Uhr und während der Schulferien ab 8:00 Uhr im Bereich der Schulkindbetreuung in und an Schulen sowie in Kooperativen Ganztagsgrundschulen nach dem Braunschweiger Modell (KoGS) oder Kinder- und Teenyklubs (KTK) Planen, Vorbereiten und Durchführen von attraktiven Angeboten für Grundschulkinder Begleiten des pädagogischen Mittagstisches und der Hausaufgabenbetreuung Teilnehmen an verschiedenen Veranstaltungen im Verbund mit anderen Einrichtungen und enge Kooperation mit der betreffenden Grundschule sowie Elternarbeit Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Ihr Profil Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß § 9NKiTaG (u. a.
Pädagogische Fachkräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Betreuen und Fördern von Kindern während der Schulzeiten am Nachmittag ab 13:00 Uhr und während der Schulferien ab 8:00 Uhr im Bereich der Schulkindbetreuung in und an Schulen sowie in Kooperativen Ganztagsgrundschulen nach dem Braunschweiger Modell (KoGS) oder Kinder- und Teenyklubs (KTK) Planen, Vorbereiten und Durchführen von attraktiven Angeboten für Grundschulkinder Begleiten des pädagogischen Mittagstisches und der Hausaufgabenbetreuung Teilnehmen an verschiedenen Veranstaltungen im Verbund mit anderen Einrichtungen und enge Kooperation mit der betreffenden Grundschule sowie Elternarbeit Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Ihr Profil Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß § 9NKiTaG (u. a.
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Sachgerechte Annahme, Prüfung, Lagerung und innerbetrieblicher Transport von Waren Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Gütern Bedienung und Programmierung eines elektronischen Warenwirtschaftssystems Sachgerechter Umgang mit Gabelstapler, Ameise und Hubwagen Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Optimierung logistischer Prozesse Durchführung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen Kundenorientierung Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Herstellen und Instandhalten von Bauteilen und Baugruppen Montage und Demontage von Betriebsmitteln Programmieren von Maschinen und Anlagen Kundenorientierung Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Warten von Betriebsmitteln Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Project Planer(m/w/d) am Standort Erlangen
Main job responsibilities: -English and Hungarian language – fluent (written and spoken) -Previous experience in managing an Operations/Warehouse, ideally in production environment, leadership experience, ability to build relationships with customers, - Capability to define strategic plan for the site, negotiation, project management and presentation skills
. ------ Deine Aufgaben Du installierst die gebäudetechnischen Anlagen und Systeme Du führst technische Fach-, Routine- und Basisarbeiten durch Du planst und installierst die versorgungstechnischen Anlagen & Systeme ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker - SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Du bringst eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf mit ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte in einer wachsenden Branche Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiter-Benefits wie Getränke, Obst, und Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, etc
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Qualitätsmanagement Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten Messen und Prüfen elektrischer Größen Installieren und Testen von Hard- und Software Programmieren mechatronischer Systeme Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen Inbetriebnahme, Bedienen und Instandhalten mechatronischer Anlagen Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Wir bieten Dir mit der Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration einen optimalen Start ins Berufsleben mit einer Vielzahl von Perspektiven. Du planst, konfigurierst und administrierst IT-Systeme vielfältiger Art. Beim Auftreten von Störungen findest und behebst Du Fehler systematisch und unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme.
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Montieren und Anschließen elektrischer und elektronischer Betriebsmittel Messen und Analysieren elektrischer und elektronischer Funktionen und Systeme Durchführung von Inspektionen, Prüfungen und Wartungen von Geräten und Systemen Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Projektorientiertes Handeln Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein qualitätsbewusstes, selbstständiges und engagiertes Arbeiten aus, bist Team-Player und hast Freude am planen und organisieren.Besser verdienen: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
Darum gehts: Planung, Koordination und technische Vorbereitung von ElektroprojektenAuftragsakquise, Teilnahme an AusschreibungenFachliche Unterstützung und Steuerung der BauleitungPrüfen von Aufträgen, Plänen und technischen UnterlagenTermin-, Qualitäts- und RessourcenüberblickTechnische Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern und PartnernDokumentation im eigenen System digital & übersichtlich Das bist du: Abschluss als Elektromeister oder staatlich geprüfter ElektrotechnikerStrukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseTechnisches Verständnis und OrganisationsstärkeFließende Deutschkenntnisse Das gibts bei uns: 4-Tage-Woche möglichReine Bürotätigkeit mit festen ArbeitszeitenUnbefristeter VertragWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine (ab 01/2026)Und nicht zuletzt: Wir haben noch viel vor neue Geschäftsfelder und spannende Perspektiven warten auf dich!
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Kunden in Memmingen suchen wir ab sofort eine/n Schweißer für den Stahlbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bauteile nach Anweisungen und Plänen schweißen Qualitätskontrolle Nachbearbeitung der Schweißverbindungen Wartung und Pflege der Schweißgeräte Ihr Profil: Sehr gute MAG - Schweißkenntnisse idealerweise gültige Schweißerprüfungen ISO 9606-1 135 P FW FM2 S s12 PB ml (Kehlnaht), ISO 9606-1 135 P BW FM2 S s12 PA ss nb (Stumpfnaht) Theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit hochfestem Feinkornbaustahl Kranschein von Vorteil Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Schichtbereitschaft 2- und 3-Schicht Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Unternehmen.
WHAT YOU WILL DO Support PM activities by providing admin support with eTime/ eProject, iSHARE and other PM-tools Support project quality by coordinating activities and ensure ITS process, such as configuration management, is observed Assist in drafting project reports Continuously maintain and monitor project data so that quality requirements are met Perform project tracking and reporting related to the plan in terms of task completion dates, costs and resources used WHAT YOU SHOULD HAVE: If you are highly motivated, creative and desire to start and develop your IT career in a fast-paced environment, you have come to the right place!
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Teammitglieder Unterstützen der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Marke next125 Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden im Team next125 innerhalb unser Marketingabteilung Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Unterstützen der Abteilungsleitung Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.